嵐の前の……

大波乱(￣▽￣;;)

こんばんは。
たった今お仕事から帰って参りました。
ブログを書いている現在の時刻は24:52。
完璧な「午前さま」であります。

実は先週、店長さまからお電話を頂いた時に
「来週から新しいことを教えるからね」と言われ、
極度の緊張状態でお仕事に臨んだKassy。

ただ、今日は店長は何かの会議のために不在でして、
新人指導係である先生(ちなみにかなり年下)はお休み。
なので、新しいことはそこまで教わりませんでした。
(いや、いくつかは新しく学んだのよ(^ ^) )

その代わり、今までの復習を兼ねて、
「コレをやってみぃ！」と、
指導係の先生からの宿題が出されていました。

Kassyが持っている、できうる限りの力を発揮しましたが、
それでもまぁ、まだまだ要領が悪いと言いますか、
一つの処理に時間がかかり過ぎという点は
先輩スタッフさんからご指摘をいただきました(^ ^;;)

そのご指摘の後、自分なりに要領よくやったのですが、
今度は逆に「これじゃ甘い！」と叱られる始末……。
(> <。) しゅ〜ん

でも、Kassyはこんなことでへこたれません！

１時間以内で終えなければならない
(上とは別の)作業があるのですが、
初日は丁寧に処理をしすぎて、
全体の５％を終えた時点でタイムアウト。

それが３日目には、15％を終えた時点でタイムアウトを迎え、
今日(９日目)には、40％でタイムアウト。
少しずつ、コツをつかみはじめています。

最終的な目標は、１時間以内に100％完遂！ なわけですが、
その達成は、まだまだ先になりそうです。

さて、今日はお休みだった指導係の先生。
今日来ていた先輩スタッフさんによると
「めちゃめちゃ厳しいよぉ〜」だそうです。

ちなみにKassyは、この先生とすでに顔合わせを済んでいて、
先週、先々週もいろいろなことを教わってきました。
つまり、先生はKassyと初対面ではないので、
どういう方なのかはおおよそ知っています。

「分からんことはすぐに聞いて！」と言われたものの、
いざ質問したらめちゃくちゃ叱るような、
一度教えたことは二度と教えない方です。
先輩スタッフさんによると、この先生の教え方が厳しすぎて、
今までの新人さんはボロボロと辞めていったそうで(^ ^;;)
考えてみればそうかもしれません。

ただ、先生の「こういうふうにして！」という理論は
確かに理にかなっていて、それが一番要領がいい。
だから、たとえ叱られてもKassy自身は納得できます。

そういえば、店長面接の時に
「年下のスタッフばかりですが、人間関係は構築できますか？」
と言われました。
多分、この先生のことを店長は仰っていたのでしょう。

大丈夫っす！

Kassyは逃げません v(^ ^)v
ここで弱音を吐いてしまっていては、
どんな仕事に就いたとて長続きしないでしょう。
やり抜いてみせまっせ♪

……とはいえ、
明日はめっちゃキンチョーするんだろうなぁ……。