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お乗り換え〜♪

Kassy号〜♪の車窓から 2011

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カテゴリー「おしごと」の284件の記事

2017年3月13日 (月)

語録

会社の同じチームの後輩がおりまして、
心の声を口で表現することがけっこうあるんですね。
全て説明しちゃうと、どこのだれっていうのが分かってしまうので
言う状況、発音イントネーションに至るまで伏せておきますが、

「いー」「いーえー」「おう」ですw

でも、言った本人は意識していないから
言ったつもりはないんですよね。
「自分、そんなこと言いますっけ??」という感じで。

だから、前もって本人には
口にしたらすぐに言うからねー、と断っておいたのですが、
それから半月、今日、ようやく言ってくれました(笑)。
「いーえー」と「いー」の2種類を!

ただ、「おう」は言うシチュエーションではなくって
言ってくれなかったので、全コンプリートはできませんでしたけど、
言った直後に指摘すると「ホント自分言ってた!」とカンドーしてくれたので、
まぁ、それはそれでよかったのかな(^ ^)

2017年3月 2日 (木)

戦えない

ウチのチームから人が減らされたのは
先日もお話しした通りなのですが、
人が少なくて、業務が追いつかず
もう笑うしかありません。

だからあれほど戦えないと言っt

がはは。

2017年2月27日 (月)

見せかけの少なさ

Kassyが所属しているチームは、3つの班を任されています。
で、Kassyはそのうち「Pチーム」の担当ではあるのですが、
もちろん、他の「Cチーム」「Oチーム」の業務を手がけたりもします。

今日、その「Cチーム」「Oチーム」の担当は
みんなお休みでひとりもおりません。

かといって、Kassy以外の「Pチーム」メンバーが
「Cチーム」「Oチーム」の業務をすることは120%ありませんので、
「Pチーム」のおしごとは、他のメンバーに全任して
Kassyが「Cチーム」「Oチーム」の業務に携わるしかありません。

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2017年2月25日 (土)

お試し。

あれは確か平成26(2014)年5月下旬から
平成27(2015)年9月中旬まで、1年4ヶ月にわたって
毎週木曜と土曜は始発シフト(早朝から昼過ぎ)での
お仕事をやって参りまして、

平成27(2015)年9月下旬からは、
毎週木曜日は最終シフト(昼過ぎから深夜)に移りましたので
始発シフトは毎週土曜日のみ担当して来たわけですが、
1年4ヶ月ぶりに、毎週木曜日の始発シフト担当が戻ってきました。

なので先月下旬から、毎週木曜と土曜で始発シフトです。

それが、今月下旬からまた変わりまして、
今度は毎週土曜日の始発シフトを外れることになりました。
外れた先は、もちろん最終シフトです(^ ^;;)

始発シフト担当が、昨日打ち上げということで
最終シフトと代わって欲しいというご要望だったので
今日は始発シフトだったのですが、来週からは最終シフトに移ります。
土曜の始発シフトは今日でおしまい。

か?

いやいや、人員が減らされているシフトはいま
変動となっていますので、復活する可能性も充分にあります。
いまのところ、私自身の定休日すら流動的で定まっていないので
何とも言えない状況。

すべてがお試し期間であります。

2017年2月16日 (木)

半日の余暇

毎週木曜日は、最終業務から始発業務へと
シフトチェンジとなってもうすぐ1ヶ月。
まあ、毎週土曜日にも始発業務をやっているので
これといって真新しいことは何もないわけですが、

土曜日が定時であがれることが少なく、
2~3時間の残業をせざるを得ない状況であることは
先日の記事にも書いたことですが、

毎週木曜日は、号外チラシで
めちゃくちゃ多いアイテム数が掲載されない限り
業務時間内に仕上げることができまして
今のところなんとか定時であがれています。

明るいうちに帰れるなんて、なかなか最高!
今日は、帰りに
リハビリテーションセンターに行って
身体の調整をしてもらいました。

その後、近くのディスカウントストアで
たこ焼きを売っていたので、買ってご賞味。
うん、なかなか味わったことのない味。
美味。

おまけにあしたはワタクシ定休日でして
どうのんびり過ごそうかといろいろ考えてます。
「ヒトカラ」1人カラオケも目論みましたが、
今回はそんな気分じゃないのでやめておきましょう。

2017年2月 6日 (月)

退勤から出勤まで

明日は年に一度の会社内の……です。
よって、今日は昼から夜遅くまでのおしごとながら、
明日は8時からの出勤です。

最終の勤務の翌日に、
日勤(9時すぎ出勤)でも少々つらいのに
更に出勤時間が早まるというのはさすがにキツいです。

でも、前日にテッペン越え(24時以降までいた)しながらも
翌日は始発(6時半)出勤というのも経験したことあるので、
それに比べればまだマシですな。

今夜は残業せずに、とっとと帰ってきました(笑)。

2017年2月 4日 (土)

私は聖徳太子ではありません

私たち従業員は、トランシーバーを持たされています。
直接会って会話せずとも、問い合わせに無線で答えたり
お客さんに聞かれないまま、
上司からの指示を受けたりも出来ます。

でも、その一方で接客したり
外線電話を取ってお尋ねを聞いたりもしています。

偶然、電話が鳴って応対しているときに
無線が鳴っても、
「ああっ無線が鳴ってる」って思いつつも
タイミングによっては無線をとれないこともあります。

ワタクシは聖徳太子ではないので、
複数の声を聞き分けてそれぞれに答えたりする能力は
残念ながら持ち合わせておりません。

無線をとらなかったからって
ヤンヤヤンヤ批判するぐらいなら、
それをお互いカバーし合っていくことこそが
チームワークと言えるのではないでしょうか。

でもまあ、無線をわざと取らないというか
無視している輩もいるのは確かなので
そこはしっかりと始動していく必要がありますけどねえー。
その方が集団として
何倍も上を行くような気がするのですが、

2017年1月28日 (土)

任せられるか?

毎週土曜日は早朝出勤です。
定時ならば、4時には退勤できます。
でも、後に残されたスタッフの大変さを思うと
なかなか帰れないのが正直なところ。

遅番のスタッフに「大丈夫? できる?」と聞いて
大丈夫です! と言葉をもらいますが、
残るスタッフの身になって考えてみると
けっこう大丈夫じゃなかったりもする。

なのでワタクシがある程度まで道筋を付け
メドがつくまで居残ったりもするのですが、
そうなるとプラス残業2~3時間…。

残るスタッフを信じて、任せることも大切なんですが
まだまだそこまで至っていませんね。
信じていないわけではないのです。
逆の立場として考えたとき、
大変だろうなあって考えてしまうのです。

「大丈夫なんで帰っていいですよ」って
残るスタッフは言ってくれます。
嬉しい言葉です。
だけど、なんです。

ダメですねえ。
何もかも任せて「帰る!」って言ってみたいです。
でも、言えません。
そんな土曜日が、続きます。

2017年1月19日 (木)

飛び石休のその後は

ワタクシの公休パターンは水・金であります。
これはここ2年ぐらいずっと続いていることでありまして、
もはや習慣となってしまっております。

で、先日も記事にしましたように、今週に限っては
上司がゴルフにお出かけということもあって
公休日が月・水に変更されています。

通常の公休パターンでは、水曜日の休み明けは昼から出勤、
金曜日の休み明けは早朝から出勤でして、
飛び石休の休み明けが早朝からの出勤と
クセがついているのですけど、

今週は、本当は月曜日も水曜日も
休み明けは昼から出勤となります。

なのに、飛び石休の休み明けは
早朝から出勤でインプットされているワタクシ、
昼から出勤であるはずの木曜日、
危うく早朝から出勤しそうになっておりました。

習慣とは恐ろしいものです。。。

2017年1月16日 (月)

代休

休日出勤した代わりに平日に休むことを
「代休」と言いますから、
もしかしたら今回のは
代休とは言わないのかもしれませんが、

代休です。

ワタクシの公休パターンは水・金なのですが、
金曜日に出勤している直属の上司が
会社のメンバーとゴルフなんですと。
なので、月曜日と出勤を代わってくれ、という話です。

特に金曜日でないといけない用事があるわけでもないし、
もちろん快諾したのですが、
そうして得た、久々の月曜日公休です。

ま、公休パターンが変わってしまうと
身体のリズムも変わるので、
そのあたりは気を付けないといけませんね。

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